Vào cuối tuần này, ngày 18/09/2022, gói VT của Phần mềm thi trắc nghiệm trực tuyến AZtest sẽ chính thức ra mắt. Người dùng được sử dụng gói VT để phục vụ cho việc kiếm tiền online thông qua số lượt thi. Gói VT được ra mắt nhân dịp Cuộc thi “Giáo viên khởi nghiệp” chính thức khởi động.
Làm thế nào để kiếm được 100k/ngày? Nếu bạn đang loay hoay chưa biết làm thế nào để kiếm thêm thu nhập cho bản thân ngoài thu nhập chính thì hãy dành thời gian tìm hiểu ngay bài viết sau đây để biết được 5 website giúp bạn kiếm tiền online 100k/ngày nhé!
Ngoài việc hỗ trợ tạo các câu hỏi trắc nghiệm thì trên AZtest cũng có hỗ trợ thêm tính năng câu hỏi tự luận dành cho những bộ đề thi cần thực hiện song song 2 hình thức (trắc nghiệm lẫn tự luận) hoặc mỗi tự luận. Vậy tính năng này được sử dụng thế nào? Hãy cùng theo dõi ngay bài viết dưới đây của AZtest!
Vào lúc 10h00 sáng thứ 6, ngày 10/06/2022, gói dịch vụ TRIAL 7 ngày của AZtest sẽ được mở khóa hàng loạt tính năng (chỉ giới hạn 2 tính năng duy nhất là Ngân hàng câu hỏi AZtest và Trộn đề xuất ra file Word). Điều này cho phép người dùng trải nghiệm hầu hết toàn bộ tính năng của sản phẩm trong thời gian dùng thử.
Ngân hàng đề thi AZtest là một ngân hàng đồ sộ với hàng chục ngàn đề thi ở mọi lĩnh vực khác nhau thỏa mãn mọi nhu cầu của người dùng. Bạn có thể dễ dàng tải về, chỉnh sửa để làm phong phú thêm kho đề thi của mình bằng những thao tác cực đơn giản. Hãy xem giao diện của tính năng này và hướng dẫn cụ thể cách sử dụng qua bài viết sau đây.
Ngoài việc dùng để tổ chức thi trắc nghiệm trực tuyến, ít ai biết rằng AZtest còn có thể giúp người dùng tăng thêm thu nhập cho bản thân bằng cách sử dụng các tính năng kiếm tiền như tính năng chèn block Google AdSense (kiếm tiền online bằng cách cho phép Google bán quảng cáo trên trang) hay tích hợp thêm module Ví tiền (kiếm tiền dựa vào lượt thi của người dùng). Vậy cụ thể các cách kiếm từ AZtest được triển khai như thế nào? Hãy cùng điểm qua bài viết sau đây của chúng tôi để hiểu rõ hơn về vấn đề này nhé!
Sử dụng mẫu bài test nhân viên kinh doanh sẽ giúp cho nhà tuyển dụng dễ dàng đánh giá được năng lực của nhân viên. Cách làm này giúp cho doanh nghiệp tiết kiệm được tối đa chi phí, nhân lực mà vẫn có được những ứng viên tài năng cho vị trí cần tuyển dụng. Để test ứng viên được nhanh và hiệu quả thì một trong số những cách làm hay nhà tuyển dụng nên áp dụng là xây dựng bài test nhân viên kinh doanh trên phần mềm thi trắc nghiệm online.
Có rất nhiều cách để tuyển dụng ứng viên chất lượng cao cho doanh nghiệp của bạn. Nhà tuyển dụng có thể áp dụng một số cách như sử dụng mạng lưới nội bộ, đăng tin trên các website tuyển dụng miễn phí, đăng bài tìm ứng viên trên Facebook, sử dụng phần mềm thi trắc nghiệm trực tuyến để sàng lọc ứng viên. Vậy các cách tuyển dụng miễn phí này được thực hiện như thế nào? Mời bạn đọc đón xem bài viết hôm nay của AZtest nhé.
Một trong số những câu hỏi đau đầu mà nhiều nhà tuyển dụng đặt ra là làm thế nào để tuyển dụng được những nhân viên SALE thực sự tài năng cho doanh nghiệp của mình. Để tuyển nhân viên SALE có kinh nghiệm các nhà tuyển dụng đã áp dụng rất nhiều hình thức khác nhau, một trong số đó là sử dụng phần mềm thi trắc nghiệm online vào việc đánh giá phần thi lý thuyết và cho ứng viên gọi điện để đánh giá ở phần thi thực hành.
Việc tuyển dụng nhân sự luôn là nỗi trăn trở của rất nhiều doanh nghiệp hiện nay. Làm sao để tìm được những ứng viên phù hợp với vị trí công việc mà doanh nghiệp đang tuyển dụng không phải là điều dễ dàng. Để giúp doanh nghiệp tiết kiệm được thời gian, chi phí cũng như nhân lực trong quá trình tuyển dụng một trong các giải pháp đưa ra là sử dụng phần mềm thi trắc nghiệm online AZtest. Hãy cùng điểm nhanh qua bài viết sau đây để biết được TOP 6 cách tuyển dụng nhân sự hiệu quả cho doanh nghiệp.
Trong giáo dục thi trắc nghiệm online đã được áp dụng một cách rộng rãi trong những năm gần đây. Việc sử dụng hình thức thi trắc nghiệm online giúp thầy cô giáo tiết kiệm rất nhiều thời gian, chi phí và công sức trong quá trình tạo đề, in đề, phát đề, coi thi, chấm thi... Theo đó, phần mềm thi trắc nghiệm trực tuyến AZtest đã ra đời và giúp thầy cô tháo gỡ tất cả các vấn đề trên. Vậy AZtest là gì? Lợi ích của AZtest trong giáo dục như thế nào?
Phần mềm thi trắc nghiệm trực tuyến AZtest là một trong số những phần mềm hỗ trợ trong quá trình tuyển dụng, đánh giá năng lực, thi nâng bậc nâng lương cho nhân viên đang được nhiều doanh nghiệp lựa chọn. Vậy AZtest là gì và phần mềm này giúp ích như thế nào cho doanh nghiệp?
Đánh giá nhân viên là khâu quan trọng trong quá trình tuyển dụng chính vì thế tiêu chí đánh giá nhân viên thử việc sau khi tuyển dụng là điều được rất nhiều chủ doanh nghiệp quan tâm. Nếu bạn đang thắc mắc vấn đề này thì hãy theo dõi ngay bài viết sau đây của AZtest để biết được TOP 3 tiêu chí đánh giá nhân viên thử việc trong doanh nghiệp được áp dụng như thế nào nhé!
Đánh giá nhân viên trong doanh nghiệp là việc làm quan trọng giúp người quản lý nắm rõ năng lực, tính cách và khả năng của nhân viên mình. Do đó, định kỳ hàng tháng/ quý/ năm các doanh nghiệp thường sẽ tổ chức các buổi đánh giá nhân viên. Vậy quy trình đánh giá nhân viên được thực hiện như thế nào, hãy theo dõi ngay bài viết sau đây mà AZtest chia sẻ nhé!
Việc xác định các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên trong doanh nghiệp là những tiêu chí quan trọng góp phần tạo nên sự ổn định của hệ thống nhân sự cũng như sự thành công của một doanh nghiệp. Chính vì thế nắm rõ được các yếu tố này là điều hết sức cần thiết. Vậy 5 yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên trong doanh nghiệp được đề cập ở đây là gì? Hãy cùng AZtest tìm hiểu ngay trong bài viết sau đây!
Nhân viên văn phòng là một trong những vị trí làm việc hết sức quan trọng trong doanh nghiệp. Chính vì thế để có được những nhân viên giỏi và có năng lực doanh nghiệp cần có các tiêu chí đánh giá phù hợp. Vậy để có thể đánh giá được chính xác năng lực của nhân viên văn phòng thì doanh nghiệp cần dựa vào những tiêu chí nào? Hãy cùng điểm nhanh qua bài viết sau đây của AZtest để nắm được những tiêu chí đánh giá chính xác nhất!
Tháng 7/2021 AZtest đã có những nâng cấp mới trong tính năng Ngân hàng câu hỏi riêng với mong muốn tiết kiệm thời gian cho người dùng và đem đến cho khách hàng những trải nghiệm tốt nhất. Tìm hiểu ngay để biết xem trong tính năng Ngân hàng câu hỏi riêng vừa được AZtest cập nhật có những điều gì mới!
Để đánh giá chính xác năng lực, kiến thức cũng như thái độ và cách làm việc của nhân viên kinh doanh trong doanh nghiệp thì cần dựa vào các tiêu chí đánh giá khác nhau. Dưới đây là TOP 3 tiêu chí đánh giá nhân viên kinh doanh trong doanh nghiệp mà AZtest muốn chia sẻ, theo dõi ngay để biết được những tiêu chí đó là gì nhé.
Vào tháng 7/2021 vừa qua, AZtest vừa mới cập nhật tính năng mới giúp ích rất nhiều cho người sử dụng trong quá trình sao chép đề thi thành một đề thi mới, vừa có thể sao chép câu hỏi vừa có thể chỉnh sửa câu hỏi trong đề chỉ với các thao tác cực kỳ đơn giản. Cùng tìm hiểu chức năng Sao chép đề thi trên AZtest được thực hiện như thế nào nhé.
Trắc nghiệm nghề nghiệp là một trong số những phương pháp trắc nghiệm giúp nhà tuyển dụng của doanh nghiệp đánh giá được ứng viên của mình một cách khách quan nhất. Từ đó sàng lọc được như những ứng viên có kinh nghiệm phù hợp với vị trí doanh nghiệp đang tuyển dụng. Có rất nhiều cách để đánh giá nhân viên qua bài thi trắc nghiệm nghề nghiệp. Cùng điểm nhanh qua bài viết sau đây của AZtest để biết được những hình thức thi trắc nghiệm nào phổ biến nhất hiện nay!