Hệ thống thi trắc nghiệm trực tuyến
Mẫu bài test nhân viên kinh doanh giúp doanh nghiệp có được những ứng viên tài năng
03:46 20/09/2021
Sử dụng mẫu bài test nhân viên kinh doanh sẽ giúp cho nhà tuyển dụng dễ dàng đánh giá được năng lực của nhân viên. Cách làm này giúp cho doanh nghiệp tiết kiệm được tối đa chi phí, nhân lực mà vẫn có được những ứng viên tài năng cho vị trí cần tuyển dụng. Để test ứng viên được nhanh và hiệu quả thì một trong số những cách làm hay nhà tuyển dụng nên áp dụng là xây dựng bài test nhân viên kinh doanh trên phần mềm thi trắc nghiệm online.
Cách giúp công ty bạn tuyển dụng miễn phí nhưng vẫn có ứng viên chất lượng cao
22:34 16/09/2021
Có rất nhiều cách để tuyển dụng ứng viên chất lượng cao cho doanh nghiệp của bạn. Nhà tuyển dụng có thể áp dụng một số cách như sử dụng mạng lưới nội bộ, đăng tin trên các website tuyển dụng miễn phí, đăng bài tìm ứng viên trên Facebook, sử dụng phần mềm thi trắc nghiệm trực tuyến để sàng lọc ứng viên. Vậy các cách tuyển dụng miễn phí này được thực hiện như thế nào? Mời bạn đọc đón xem bài viết hôm nay của AZtest nhé.
2 bài thi giúp nhà tuyển dụng tuyển được nhân viên SALE tài năng
23:27 13/09/2021
Một trong số những câu hỏi đau đầu mà nhiều nhà tuyển dụng đặt ra là làm thế nào để tuyển dụng được những nhân viên SALE thực sự tài năng cho doanh nghiệp của mình. Để tuyển nhân viên SALE có kinh nghiệm các nhà tuyển dụng đã áp dụng rất nhiều hình thức khác nhau, một trong số đó là sử dụng phần mềm thi trắc nghiệm online vào việc đánh giá phần thi lý thuyết và cho ứng viên gọi điện để đánh giá ở phần thi thực hành.
Trắc nghiệm tuyển dụng là gì?
23:49 29/06/2021
Một trong những hình thức tuyển dụng nhân sự được nhiều doanh nghiệp lựa chọn chính là thi trắc nghiệm. Mặc dù là hình thức phổ biến trong quá trình tuyển dụng tuy nhiên không phải doanh nghiệp nào cũng hiểu rõ trắc nghiệm tuyển dụng là gì? Có những hình thức tuyển dụng phổ biến nào trong doanh nghiệp? Hãy cùng điểm nhanh qua bài viết sau đây của AZtest để hiểu rõ hơn về vấn đề này.
Ưu và nhược điểm của thi trắc nghiệm trực tuyến trong tuyển dụng nhân sự
21:23 27/06/2021
Thi trắc nghiệm trực tuyến là một trong số những hình thức được nhiều doanh nghiệp áp dụng để đánh giá kỹ năng, năng lực của ứng viên khi tuyển dụng. Mặc dù là hình thức phổ biến tuy nhiên trắc nghiệm trực tuyến trong tuyển dụng cũng có nhiều ưu và nhược điểm riêng. Để hiểu rõ hơn những ưu và nhược điểm của trắc nghiệm trực tuyến trong tuyển dụng hãy điểm nhanh qua bài viết sau đây của AZtest.
Văn bản mới
Phòng chống dịch CoVID-19
CT-01 - 23/02/2020Công văn số 1294/BGDĐT-CNTT về việc thông báo danh sách máy tính bỏ túi được đem vào phòng thi năm 2017
1294/BGDĐT-CNTT - 30/03/2017Công văn số 1166/BGDĐT-CNTT về việc triển khai Quyết định số 117/QĐ-TTg ngày 25/01/2017 của Thủ tướng Chính phủ
1166/BGDĐT-CNTT - 22/03/2017Quyết định Phê duyệt Kế hoạch ứng dụng công nghệ thông tin giai đoạn 2016-2020 của Bộ Giáo dục và Đào tạo
6200/QĐ-BGDĐT - 29/12/2016
Liên kết web